سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين

سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين، تتبع الرئاسة العامة للحرمين الشريفين رئيس وزراء السعودية مباشرة. تأسست بموجب مرسوم ملكي عام 1397، وذلك لتقديم كافة الخدمات الدينية وغيرها لراحة الزائرين، وتسعى رئاسة الحرمين الشريفين إلى تحقيق مجموعة من الأهداف من أبرزها

  • إظهار الصورة العالمية الحقيقية للإسلام وبيان القيم الإسلامية ونشر تعاليم الإسلام.
  • إبراز الصورة المشرقة للإسلام وتعاليمه وأخلاق المسلمين ودور المسجد الكبير والمسجد النبوي.
  • السعي إلى جعل الجامع الكبير والنبي منبرا لنشر الاعتدال وضبط النفس في الإسلام
  • العمل على دعوة وسائل الإعلام لإظهار رسالة الحرمين الشريفين.

طرق مقارنة الموظفين بالترقيات

طرق مقارنة الموظفين بالترقيات
طرق مقارنة الموظفين بالترقيات

يتم ترقية الموظف من رتبته إلى رتبة أعلى بعد انتهاء مدته الكاملة في رتبته الحالية. تتم ترقية الموظف الحاصل على أكبر عدد من النقاط، ويكون التمايز على النحو التالي

  • يتم احتساب نقطة واحدة لكل سنة من السنوات الأربع الأولى من الرتبة.
  • احتساب نقطة ونصف عن كل سنة من السنة الخامسة إلى الثامنة.
  • احتساب نقطتين لكل سنة من السنة التاسعة حتى الثانية عشر.

شروط الحصول على المكافأة السنوية

شروط الحصول على المكافأة السنوية
شروط الحصول على المكافأة السنوية

وضعت الرئاسة العامة لشؤون الحرمين سلسلة من الشروط التي يجب على منسوبيها استيفاءها للحصول على المكافأة السنوية، أهمها

  • أن يكون الموظف قد أمضى 8 سنوات في وظيفته وقد وصل إلى الدرجة الأخيرة من درجته الوظيفية.
  • يجب ألا يقل تقييم الأداء الوظيفي للموظف عن جيد جدًا خلال العامين الماضيين.

في حال خضوع الموظف لخصم من راتبه يُمنع من صرف المكافأة السنوية، وكذلك في حالة إيقاف دفع ترقيته خلال مدة تزيد عن 15 يومًا، حيث يُمنع من استلامها. المكافأة حتى مرور عام كامل منذ تاريخ آخر خصم تلقيته.

خطوات

شرح طريقة 1 من 2 سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين

  1. 1يتسلم موظفو رئاسة الحرمين رواتبهم حسب درجاتهم، حيث يبدأ سلم الرواتب من الدرجة الأولى إلى الدرجة الثانية عشرة، ويتوزع سلم الرواتب على النحو التالي
    • – راتب أئمة الحرمين رواتب أئمة الحرمين تقارب 8،200 ريال سعودي.
    • – راتب المؤذن في الحرم الشريف حوالي 5000 ريال سعودي.
    • راتب الموظفات ويختلف حسب نوع العمل إذا كان موسميًا أو جزئيًا، ويبدأ من 3000 ريال سعودي.

شرح طريقة 2 من 2 المكافآت الخاصة بشؤون الحرمين الشريفين

    • يحصل إمام المسجد “أ” على مكافأة تصل إلى 4570 ريالاً سعودياً.
    • يحصل إمام المسجد “ب” على مكافأة سنوية قدرها 3675 ريال سعودي.
    • مكافأة إمام المسجد “أ” سنوية قدرها 2980 ريال سعودي.
    • كما يتلقى إمام المسجد “ب” مكافأة سنوية قدرها 2385 ريال سعودي.
    • كما يتلقى إمام المسجد “ج” مكافأة سنوية مقدارها 1890 ريالاً سعودياً.
    • مؤذن جامع جائزتك 1،790 ريال سعودي.
    • مؤذن المسجد أجره السنوي 1،395 ريال.
    • خدم المسجد- احصل على مكافأة سنوية مقدارها 1،195 ريال سعودي.

 

Scroll to Top