كيف احسب راتبي عند اخذ اجازة رعاية مولود، تعتبر الاجازة من حق الام المنجبة لحاجتها الى الراحة والى رعاية مولدها، المولود في فترة ولادته بحاجة الى رعاية كاملة ولا يستطيع الاستغناء عن والدته حتى وقت النوم، لذالك اقدمت جميع المجتمعات العربية والغير عربية على تقديم اجازة لكل من تضع مولودآ وتصل في مملكتنا العربية السعودية الاجازة الى ثلاث سنوات مع اخذ ربع راتب واوضح رئيس قسم الرواتب بالوزارة خالد ابن فهد الهمويمل أفاد مشكور أنه يصرف كامل بدل غلاء معيشة.
كيف احسب راتبي عند اخذ اجازة رعاية مولود
طريقة حساب الراتب على النحو التالي :
بدل النقل + أساسُ الراتبِ – التقاعد الكامل = الصافي
الصافي ×3/4= مايتم حسمه
الصافي – مايتم حسمة + بدل لغلاء المعيشة = صافي ربع الراتب
مثال للتوضيح
المعلمة بثاني مستوى راتبها 6580، SAR وصافي الراتب 7045، SAR فيتم حسبة ربع راتبها على الطريقة التالية
اساس الراتبِ *(6580+400بدل نقل) – 592.20 التقاعدِ =6387.80 SAR (الصافي )
الصافي *(6387.80)×3/4 = 4790.85 SAR الراتب الذي لاتستحقهُ
الصافي (6387.80) – 4790.85 = 1596.95 ربع الراتب قبل ما يتم إضافة بدل لغلاء المعيشة
وربع الراتب 1596.95 +658 SAR بدل غلاء معيشة =2254.95 SAR مايصرف لها من راتب رعاية المولود